Обучение и развитие
В клинике большое внимание уделяют квалификации персонала, и поэтому обучение сотрудников является одним из важнейших направлений в работе.
Обучение проводится по трем основным направлениям:
– сертификационное,
– корпоративное (тренинги, изучение английского языка),
– индивидуальное (курсы, конференции, стажировки за рубежом).
Сертификационное обучение позволяет медицинскому персоналу подтвердить свои знания, умения и навыки, а также дает возможность освоить новые направления в своей работе. После одного года работы сотрудник получает право на сертификационное обучение за счет клиники.
Корпоративное и индивидуальное обучение осуществляется согласно выявленным потребностям и в соответствии с планами развития клиники, полностью или частично оплачивается клиникой.
Также у нас существует программа вводного обучения сотрудников. Это обучение направлено на понимание специфики работы в клинике. Изучение требований стандартов ISO 9001/2008, JCI, по которым сертифицирована наша клиника.Цель данного обучения – сделать ваше вхождение в рабочий процесс наиболее легким, быстрым и комфортным.
